Today, March 8, we proudly celebrate International Women’s Day. This global observance has been recognized for more than 100 years, and women at AT&T have been breaking barriers for more than 140 years. Our company continues to work around the globe to advance women’s economic empowerment in support of women’s rights and gender equality.
Working to Accelerate Women-led Businesses
Last month, we teamed up with The Asia Foundation and Visa to launch Accelerate. The program supports 6,000 women-led micro and small enterprises in Indonesia and Malaysia, equipping women and their businesses with training in digital skills, financial planning, cybersecurity awareness and digital marketing. Accelerate is part of our larger goal to expand digital connectivity and digital inclusion.
- Speaking about the program, Doreen Bogdan-Martin, Director of the Telecommunication Development Bureau of the International Telecommunication Union (ITU), explains: “Equipping women with the digital skills they need to become equal co-creators of their digital future is one of today’s most urgent global imperatives.”
Elevating Entrepreneurs in Mexico
On the other side of the globe, AT&T Mexico recently introduced eNovadoras alongside Pro Mujer and the Monterrey Institute of Technology and Higher Education. The program provides training, support networks and seed capital for women entrepreneurs to boost women-led technological entrepreneurship in Mexico and close the gender gap in the country’s entrepreneurial ecosystem.
- Mónica Aspe Bernal, CEO of AT&T Mexico, and first woman CEO of a Mexican telecommunications company, said of the program, “Particularly in the 5G era, we want to build a diverse entrepreneurial and innovative ecosystem, and this program is further proof of our commitment.”
Later this week, on March 11, we are supporting a national pitch competition in Mexico City through the U.S. Department of State’s Academy for Women Entrepreneurs program. The competition will be the capstone event after six months of online business skills training for more than 300 women across 13 locations in Mexico. We can’t wait to hear the innovative business ideas from these talented women!
Promoting Peace and Prosperity
For more than 10 years, AT&T has supported PEACE THROUGH BUSINESS®, an initiative of the Institute for Economic Empowerment of Women (IEEW). PEACE THROUGH BUSINESS® enables women entrepreneurs from Afghanistan and Rwanda to gain critical skills in leadership, finance, marketing and other disciplines to help grow their own businesses. Since the program’s inception in 2007, nearly 1,000 women have graduated from the program and established successful businesses across a range of industries, from culinary arts and fashion design to construction and tech.
- Masouda, a 2022 PEACE THROUGH BUSINESS® graduate from Afghanistan, commented on the success of the program, “I would like to thank the sponsors of this training program for launching such an online program in a situation when women were not allowed to gather outside the home and study. With your generous sponsorship to provide us with online classes without any fee, you have done a great job at a time when online classes were needed and were the only way for women in Afghanistan to continue their academic and professional careers.”
At AT&T, we recognize that there is no opportunity without access, and that’s why our support for women’s economic empowerment extends far beyond International Women’s Day. We will continue to invest in initiatives like these, so women all over the world are empowered and supported to continue to break down barriers.
Find out what Mónica Aspe Bernal, CEO, AT&T Mexico had to say about celebrating achievements and advancing representation in honor of International Women’s Day.
You can read more about our work alongside community partners in our annual ESG reports.
Apoyamos a las Mujeres Empresarias en el Día Internacional de la Mujer y Más Allá
Hoy, 8 de marzo, celebramos con orgullo el Día Internacional de la Mujer. Esta efeméride global ha sido reconocida por más de 100 años, y las mujeres en AT&T han ido rompiendo barreras por más de 140 años. Nuestra empresa continúa a trabajar en todo el mundo para avanzar el empoderamiento económico de las mujeres en apoyo de los derechos de las mujeres y la igualdad de género.
Estamos Trabajando por Acelerar las Empresas Lideradas por Mujeres
El mes pasado, nos unimos con The Asia Foundation y Visa para lanzar Accelerate. El programa apoya a 6,000 pequeñas y micro empresas en Indonesia y Malasia, equipando a mujeres y sus negocios con capacitación en competencias digitales, planificación financiera, conciencia de ciberseguridad y marketing digital. Accelerate es parte de nuestro objetivo más amplio de amplificar la conectividad e inclusión digital.
- Sobre el programa, Doreen Bogdan-Martin, Directora de la Oficina de Desarrollo de Telecomunicaciones de la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT), explica: “Brindarles a las mujeres las competencias digitales que requieren para convertirse en cocreadoras de su futuro digital es una de las necesidades globales más urgentes de hoy.”
Apoyamos a las Emprendedoras en México
Al otro lado del mundo, AT&T México introdujo recientemente el programa eNovadoras junto a Pro Mujer y El Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. El programa proporciona capacitación, redes de apoyo y capital semilla para impulsar emprendimientos tecnológicos liderados por mujeres en México, cerrando la brecha de género en el ecosistema emprendedor del país.
- Mónica Aspe Bernal, CEO de AT&T México y la primera CEO mujer de una compañía de telecomunicaciones mexicana, dijo del programa: “Particularmente de frente a la era de la tecnología 5G, queremos construir un ecosistema emprendedor y de innovación diverso, y este programa es una prueba más de nuestro compromiso.”
A finales de esta semana, el 11 de marzo, apoyaremos un concurso nacional en la Ciudad de México en conjunto con un programa del Departamento del Estado estadounidense que se llama Academia para Mujeres Emprendedoras. El concurso será el evento culminante después de seis meses de capacitación en habilidades comerciales digitales para más de 300 mujeres en 13 ubicaciones en México. ¡Nos emociona poder escuchar las ideas de negocio innovadoras de estas mujeres talentosas!
Promovemos la Paz y la Prosperidad
Por más de 10 años, AT&T ha apoyado PEACE THROUGH BUSINESS®, una iniciativa del Instituto del Empoderamiento Económico de las Mujeres. PEACE THROUGH BUSINESS® capacita a las mujeres empresarias en Afganistán y Ruanda para adquirir habilidades cruciales de liderazgo, finanzas, marketing y otras disciplinas que les ayuden a hacer crecer sus propios negocios. Desde el inicio del programa en 2007, casi 1,000 mujeres se han graduado y han fundado empresas exitosas en una amplia variedad de giros incluyendo artes culinarias, diseño de moda, construcción e incluso tecnología.
- Masouda, graduada de la generación de 2022 del programa PEACE THROUGH BUSINESS® Afganistán, comentó sobre el éxito del programa: “Me gustaría agradecer a los patrocinadores por ofrecer esta capacitación en línea, en una situación en la que a las mujeres no se les permitía reunirse fuera del hogar y estudiar. Con su generoso patrocinio para proporcionarnos clases en línea sin ningún cargo, han hecho una gran acción en un momento en que las clases en línea eran necesarias y la única forma en que las mujeres en Afganistán continuaran sus carreras académicas y profesionales.”
En AT&T, reconocemos que no hay oportunidad sin acceso, y por eso nuestro apoyo al empoderamiento económico de las mujeres se extiende mucho más allá del Día Internacional de la Mujer. Continuaremos invirtiendo en iniciativas como estas, para que las mujeres en todo el mundo se empoderen y cuenten con el apoyo para continuar rompiendo barreras.
Descubre lo que dijo Mónica Aspe Bernal, CEO de AT&T México, sobre la celebración de los logros y el avance de la representación en honor al Día Internacional de la Mujer.
Puede leer más sobre el trabajo que hace AT&T en conjunto con las comunidades en las que operamos, en nuestros informes ESG anuales.
